看護師転職サイトは使わない方がいい？自分で探した私の結論

「転職サイトに登録すると電話がたくさんかかってきそう」

「紹介された求人を断れなくなりそう」

転職サイトの登録を迷っている看護師さんは多いのではないでしょうか。

私は大学病院のICU・CCU・救急救命、クリニック、治験コーディネーター（CRC）、ケアマネジャーと働き方を変えてきました。求人は自分で探し担当者に探してもらう方法は使っていません。

その経験から先に結論をお伝えすると、看護師転職サイトは「使わない方がいい」とは思いません。ただしすべてを担当者任せにするのはおすすめしません。

この記事では担当者が求人を紹介してくれるサービスも含めて「転職サイト」と呼びます。

看護師転職サイトを使わない方がいいと言われる理由

転職サイトを使うことに不安を感じる理由としてよく挙げられるのが次の3つです。

複数のサービスに登録すればその分だけ電話やメールも増えます。仕事や子育てで忙しい看護師にとって、連絡への対応が負担になる可能性はあります。

また担当者が勧める求人が自分にとって本当に良い職場とは限りません。

「紹介されたから応募する」のではなく自分で判断する意識が必要です。

次のような人は転職サイトを使わなくても求人を探せます。

勤務したい病院が決まっているなら最初に公式サイトの採用ページを確認するのがおすすめです。

そのほか、都道府県看護協会が運営する「eナースセンター」や全国の求人を検索できる「ハローワークインターネットサービス」も利用できます。

私も自分のペースで求人を探せたことは良かったと思っています。一方で、職場の雰囲気や実際の残業時間など求人票に書かれていない情報は自分で確認しなければなりませんでした。

反対に次のような人は転職サイトを利用するメリットがあります。

特に、CRC、企業、健診、訪問看護など、病棟以外の仕事を探す場合は検索する職種や条件がわからないことがあります。

担当者に「夜勤なし」「通勤30分以内」「病院以外も検討したい」などと伝えることで、自分では見つけられなかった選択肢を知るきっかけになります。

看護師の求人を探す方法にはそれぞれ違いがあります。

どれか一つだけを使う必要はありません。

公式サイトで求人を確認しながら転職サイトで別の求人も紹介してもらう方法もあります。比較する窓口を持っておくと紹介された求人を冷静に判断しやすくなります。